离开的基本上是那些，心比天高、认为公司给不了自己足够平台的人，所以果断的拿钱辞职了，当然留下来的人更多，离开的也不过是十分之一而已，但有些岗位上，缺人之后肯定会影响工作流程，清渝文化瞬间好像运转不流畅了。

在这种紧急关头，吴凉出现在了公司里面，所有的员工但凡是加班的赶工作进度的，公司给予每天一百五十块的伙食补贴，三倍的工资也一分钱都少不了，哪怕是你仅仅加班半个小时，那么也有半个小时的加班费。

留下来的员工，本身就对公司的各项福利感到非常的满意，在这种情况下，自然更是一个个干劲十足了，竟然在一定的程度上，依靠着勤奋和玩命，将公司强行运转起来。

人事部门除了个接电话的之外，就剩下了负责面试的人力总监，就连人力资源部门的经理也都跑出去招人了，各方面的关系也发动起来，单反觉得能用上的，就会被邀请来公司进行面试。

最关键的就是安歇面试没有成功的，清渝文化也会人性化的给予对方车费补贴，送上一瓶水之类的，尽管是几十块钱，但也开了行业的先河，名声自然越发的好了起来。

不过好的名声并不代表能找到合适的员工，忙碌了一天之后，依旧有着大批的员工缺口，本身清渝文化就处于发展阶段，对于人员的需求很大，现在这么一闹，员工数量缩水了五分之一，自然就更加紧张了。

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第二百零一章 毒蛇 (第2/3页)

了各种各样的麻烦，就像是魏杰开的公司，本身就不想和清渝文化合作，现在就趁着这个机会，完全的将清渝文化撇开。

最大的困扰是，基层员工竟然也有为数不少的辞职了，当然离开的肯定不是承诺了他们的职位，据说康氏集团特意的拿出来了一笔钱，只要这些员工辞职了，那么按照他们的身份和职位，就会得到相应的资金，就连那位打扫卫生的大姐，都有人找上门来，给她开出了两万元的价格。

可惜的是大姐的头脑清醒着呢，现在拿了两万元滚蛋了，以后可就没有这么好的工作了，这种杀鸡取卵的事情，她是万万不会做的。

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