20、……

奖励规则：

符合上述条件达到5条者，赠送小精灵引导玩家熟悉系统，同时奖励10000金币和一件初级、属性优秀的不可转让装备。

符合上述条件达到10条者，奖励20000金币和一件中级、属性优秀的不可转让装备，吸引玩家练级。

………………

11、人物在10级以前死亡5次或5次以上

12、升级缓慢，游戏时间15小时后人物等级未曾超过10

13、越级组队并受经验值减半惩罚（队友等级超过自身的150％）

小A：“我要配一个plmm做秘书！”

小B：“我要奖励一台电脑！”

小C：“我要工资点奖励！”

小D：“我要休假点数奖励！”

头目：“兽王咆哮弹！

“幸运奖励除了你，还有什么？” 翠花的事看来只能两周后再说了，我开始问小精灵关于奖励的事情。

“其它奖励由GM稍后当面给予。”

噢？这个还没听说过GM亲自出面的，看来我面子不小啊。如果能得到额外属性就好了，不过一般都会有不错的其它奖励。

5、玩家接受新手任务：小妖精的请求

6、多次召唤系统精灵或求助于在线客服人员。

7、玩家杀死NPC人物并受到系统惩罚

符合上述条件达到20条者，gm出面处理。

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时代公司高层无良头目：“嗯，这次你们的创意不错。从调查数据看，小精灵的赠送留下了很多新手玩家。得到装备属性奖励的玩家，周平均游戏时间都大大增加了。你们以后要多多出这样的好主意。好了，大家回去工作吧。”

员工：“头，你忘了一件事情。”

头目：“什么事情？”

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技术部的故事 绝密的条约

奖励触发：检测到玩家情绪起伏，有放弃游戏的倾向。

奖励条件（又称菜鸟判定守则）：

1、角色是帐号的第一个人物

A、B、C、D：“％……※◎＃”

头目：“还好没拖欠医疗保险。咦，小E你还在啊，人老了就是不行啊。对了，你有什么要求？”

面如土色的小E：“其实，头，我们只是在向你解释这个创意的来源……。”

8、人物有自杀行为

9、曾被人PK死亡

10、人物在第1级第一次死亡

17、出现过诸如在游戏过程中取下眼罩式显示器，导致角色死亡之类的操作错误

18、玩家属于适龄消费者群

19、玩家生活稳定，且没有参与本公司的其它网络游戏

14、严重越高级打怪（和怪物的等级差超过100％，经验值减半，仅越级组队有效）

15、严重越低级打怪（和怪物的等级差超过100％，经验值减半）

16、人物经验值负数曾低于－100。

第十章 弱肉的圈套 (第3/3页)

，但是我选择翠花的目的可没那么简单。

很快我就看到了想要的东西。翠花之所以失散，纯粹是因为我在短时间内多次死亡的原因——这其实是一种不损失爱心值来遗弃宠物的办法，虽然没有任何实用价值。好在失散的宠物是可以找回的，只需要完成一个三星级难度的任务。

不过幻时代的宠物系统目前还处于测试阶段，许多宠物相关的功能两周后才会开放，寻找失散宠物任务也是其中之一。

2、人物五项属性均低于最大值

3、特长选择不实用的技能或非最大值属性

4、初心者任务3次以上考试才通过，时间超过半小时

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