那时他就想着如果军队方面也有这样的系统就好了，不说别的，如果其中的功绩考核系统也能做到想城市大系统一样自主考核的话，就能避免很多不公平的现象，也更有利于队伍的发展。

只是看夏瑜一直没这个心思，他也就没提，当然，当时只是以为这并不好弄。现在才知道，恐怕不是不好弄，而是夏瑜当时根本没这个心思。

所以在看到这个军务系统的时候凌毅是兴奋的，在看完之后就更兴奋了。系统设置很严谨，也很人性化。比如夏瑜按照灾变前部队的等级级别将军队内部划分成好几个大级别，每个大级别内部也有很多小级别，只有军功积攒到该级别顶端，同时经过特殊的考核，才能升一大级别。

同一级别内完全按照军功决定地位高低，但是每升一大级的考核就不是那么简单了，即会考虑到军功，但更多还是上、下层的评分。按夏瑜在上面的解释，部队是由人组成的集体，单人不成队，独木不成林。若真是在人工评分这一环出了问题，那你还是好好考虑一下自己的人脉关系适不适合走上更高的台阶，领更多的兵吧。

当然，同时，也因为这个系统的存在，人工考核过程中也许也会有暗箱操作，但还是一定程度上也保证了公平。真要是这样也被人暗箱操作成功，那也是人家的本事，输了就得认。

这可不像古代，教育资源稀缺，混在底层的兵士或是中层的将官，大多是不懂兵法的

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夏瑜点点头，“不急，这不是小事情，你回去好好看看，我毕竟不是专业人士，有什么修改意见，可以直接提出来。”。

“好。”，凌毅点点头。

之前看着基地的城市大系统，凌毅就觉得不错，一切都有明确的章法，且环环相扣，一个条文颁布出去，绝对执行到位，你只要去适应就好。至于适应之后，每个人在这样的土壤上能创出多大的事业，那就看个人的本事了。

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