按照惯例，主持会议的普安市委副书记先讲了几句开场白后，省委组织部干部处的一位处长也简单了几句，接下来就是市委组织部和各县委组织部的领导汇报工作改革思路。

金副部长来的路上看到唐一交给自己的发言稿感觉非常新奇，这份发言稿除了前半部分是总结普水县委组织部工作成绩之外，后半部分涉及两个内容，一是领导干部任前公示制度、二是专业领导干部公开选拔制度。

这两个略显专业的词汇金副部长以前闻所未闻，若不是听唐一他以前上大学的时候跟研究人事工作的老教授是忘年交多少懂点人事工作专业领域的内容，他压根没胆子把这篇看上去“无厘头”的发言稿在会议上宣读。

眼瞅着其他几个县委组织部的领导都发言结束了，一个个都是千篇一律站在较高的政治高度统一思想做好本县党员干部思想工作之类听的人不厌其烦。

轮到金副部长要汇报的时候大多数人早已做好了左耳进右耳出的准备，若不是顾忌有领导在场肯定有人憋不住要闲聊几句打打岔省得自己一不心睡着了。

金副部长当着这么多领导的面发言心里不自觉有点紧张，幸亏唐一在一旁眼神里带着鼓励看向他让他心情稍稍安定下来。

起初，金副部长汇报单位工作成绩的时候的确没什么人注意听，等到他宣读到讲话稿后半段的时候，尤其是到对当前干部人事制度改革建议的时候照本宣科读出，“扩大群众对干部选拔工作的监督权、参与权，保证干部不带病提拔”这句话的时候，省委组织部常务副部长洪伟突然打断他的汇报问:“金副部长，你刚才的领导干部提拔任前公示，你们县是已经开始实施了还是仅仅处于探讨研究理论阶段？”

金副部长赶忙按照唐一之前教他的话回答:“洪副

三百三十二章 经验之谈 (第2/3页)

关系才有机会一路升迁，自己当初也是为他所赏识才会获得平步青云的机会，总体起来洪伟是个值得下属们尊敬的实干型领导。

唐一这次来参加会议的主要目的就是要凭借实力引起洪伟的关注，最起码要让他知道普安市普水县有他唐一这么一号人物，顺便帮金副部长出点风头让他也能借着自己的东风一并获得领导赏识。

上午九点整，会议正式开始。

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