他需要一支强大的力量，而这支力量也需要强大的后勤保障才能发挥出来。

“我们的研究有了一定的突破，对于强化仪器的分析也到了关键的时候。

现在的问题是，我们缺乏依稀关键的器具和材料。

他们没有发行一种货币的能力，现在没有一种可靠的东西来支撑起货币的功能。

只能用另外一种形式，和胡泽平说的粮票差不多，只是将每个人拥有的财富记录下来。

所有人的交易都是记录在账的，很麻烦，也需要很多负责记录的人。

如果没有用的话，那和没改革之前的状态有什么两样呢？

别忘了那只是一串数字，甚至连拿在手里的纸钞都没有。

“新的政策执行已经有一周的时间，叫大家过来，主要是想问一下，大家有什么意见和建议？”

如果不是现在只有不到五百的人，这种制度根本实行不下去。

而且从财务报表中，柳铭也发现了一个问题。

他们散出去的钱，好像太多了。

百废待兴的时候，自然需要的岗位非常多。

所有的能想到的职业柳铭都找了个遍，进最大程度让待在大楼里的人都有饭吃。

会议室里坐着的，除了包括柳铭在内的八名警察，还有新上任的很多“行政人员”。

他们的实力不高甚至一点没有，但是很显然，在管理层面，是要高过柳铭的。

柳铭很有自知之明，他知道自己在这方面肯定需要长时间的学习。

我想，能不能在这方面倾注更多的力量

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第一百零一章 问题 (第1/3页)

大楼中，会议室。

柳铭皱着眉头看着现在的财务报表，那是他新招的秘书做的。

几天以来，他做的最重要的改革，就是增加了货币制度，虽然人们相互之间不能交换。

可是如果拿钱在柳铭这里换不到应有的东西呢？

别忘了他们现在没有那么多的物资，生存空间在越来越多的妖怪包围之下，也在逐渐被压缩。

贡献点不能换到物资，那他还有用么？

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