莫名的，我有些受宠若惊起来，在以前我就是一个小小的公司职员，即使到了现在也不过是一个小小的项目经理而已，但是大老板却把这么重要的事情跟我商量，还来问我的意见，他这是十分器重我。

“公司的一些老员工的确思想太过封固不前了，这不利于公司的发展，但是两个月时间实在太过仓促了，我的建议是半年之内换一批新鲜血液，稳扎稳打才是正确的选择。”

于蕾不急不缓的说道。

“嗯，好一个不能操之过急，袁经理你很有定力啊，你们两个的话我会慎重考虑的，就先这样吧，袁经理你先去

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大老板说这话的意思很明显，就是想把一些高管裁员了然后把于蕾提拔上去，而我能坐在这里，很有可能就是说于蕾上去了之后，她的位置将被我代替。

任何人面对这种诱惑都是致命的，但是于蕾却很稳重，并没有着急的心态。

“哈哈，于总经理这个提议不错，我会慎重考虑的，那袁经理你怎么看这个问题呢！”

大老板哈哈一笑，转而看向了我。

果然，我就知道大老板会把这个问题问一遍我，而于蕾也对我使了一个眼色。

第二百三十二章：裁员 (第2/3页)

的不稳定。

“呵呵，于蕾，我知道你在担心什么，无非就是公司不稳定而已，放心，这方面我做过慎重的考虑，我已经从腾飞公司挖来了他们的高管经理，我们公司的高管被裁员了他随时能够上任顶替，关于公司稳定运行这方面你们不用担心，我现在只是想问问，你们对于我的这个决定有什么看法。”

大老板和悦微笑的看着我和于蕾。

我知道，接下来我的回答关乎到我是不是有能力胜任于蕾这个位置，大老板这是在试探我。

“我觉得于总经理说的对，公司虽然说发展这么多年了，但是平稳的发展才是硬道理，两个月之内就把一批高管都换了的话，即便是有人顶替上来了可能也会因为经验或是对于新岗位的不熟悉而造成一些纰漏，这种事情不能操之过急，我觉得还是慢慢来才好。”

我不卑不亢，一字一顿的说道。

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