有负面消息，咱们就用成熟的公关方式解决，可怕的不是丑闻、八卦，而是企业连让人评头论足的机会都没有，那样的无人问津是大家想要的？

第三店：经营企业都会有风险隐患，在遭遇危机时，不管是外在、人为或是内在因素，认清本质最重要！没有企业存在零风险！

各位有目共睹，我们的企业只会日益渐新，相信我的留下，不信任的请现在就离开。

“还没有，一会我们一起想想……”

结束会议后，纪皓和吴泽被留了下来。

留下的明早交给我一份计划书，将你们各个岗位职责且需要改进的意见写在计划书内，并且针对此次事件，提出你的想法与建议。

想留下却不作为的，对公司毫无贡献，有旱涝保收心态的也你请自觉离开！你们的态度、担当决定了你们的未来。”

苏黎锋芒逼人，锐利的眼神扫过大众，气势压人！

满室皆是惊讶、打量、质疑的目光，随后众人小声议论起来。

“我刚刚还让丁部长来的，她说家里有事晚点来，也不知道请假了没有！如果这就被辞退了，那还真冤枉，不然我散会后去问问高秘书？”那人神情郁闷。

第二百三十六章 (第3/3页)

互相对视、惊讶、惧怕，不敢作声。

毕竟鸿基企业的负面新闻，他们只是通过其他消息得知，他们不是核心成员，自然也不知道到底是真是假，只是想借此机会发泄一番心中怒火，如果真的因为此事被迫离职那也太郁闷了。

“第二点：我一直坚信没有负面新闻的企业不是好的企业，强悍的商业模式，过硬的实力让对手惧怕，相伴而来的自然会有谣言攻击。

“这事你就别管了，苏董说话一直说一不二，你和丁部长关系再好，这节骨眼上也别去为她出头，不然你就会被……”另一个人做了个抹脖子的动作。

那个人沉默了一会说：“苏董这是借力打力啊……”

“行了，顾好自己吧，苏董说的计划书你想好怎么写没有！”

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