三院老哥

四十个郡可以直，但汉朝一百郡就只能在郡上面分派出机构州部。

其实就是下级分多了不好管，一个上级机构对应四十个下级机构是极限。

所，一个朝廷里仅有六，县里仅有六房远远不，根本不能发挥出应有的全部管理作用。

宋应星叹道：「是，腐儒实在见多了。要说科举还有《四书五经》供学，如何做官却没有任何参，就那么把人派出去了。很多知县对庶务一窍不，如何做得好父母官？」

李自成又介绍，大顺治，衙门人员全部公开招，只要有秀才身份就可以参与选拔。当，若想升，肯定是功名越高机会越大。

而，知县是总管一县之，让他去审案不合适。也不能让一个学历史的去指导农业上的事情。

李自成一贯对官僚体制非常的崇拜。

他坚决认，后世之所以能做到古代社会、传统社会所不能达到的强大的社会控制力、执行，关键就是建立了庞大的官僚集团。

也许会有些人浮于事的情，但总的来，利大于弊。

专业上的事情应该交给专业人士去做。

李自成顺便又说了一下县里衙门的架，宋应星不由皱起眉头。

「大统，恕我直，若依，一县之内要有多少吃皇粮的人员？太多了吧？」

「宋先生所虑切中要害。我是这么想的……」

正如顾炎武说的那样：天下太，则小官，大官少；天下之，则必然是大官多而小官少。

一个县里的任何事情都能找出专人负，可比历朝历代粗放的管理强多了。

而且从管理学的角度，其实从秦朝起就开始总结出经验了。

秦朝

简单，想让「皇权下乡，就是要大幅度增加「吃皇粮」的人员。

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大顺的县下属衙门可以分出二十几，而且因为当前人口，这样知县管理起来仍然游刃有余。

知县老爷是掌总，他不用去具体的操心审案，不用掺和到治安、农业、城防等等琐事中去。那些都有专人负责。

这样的管理效率高多了。

第24章 天下太平，则小官多，大官少 (第3/3页)

不是任由胥吏摆布？好一些的也不过是劝勉百姓安于农，再修条水渠万事大吉。」

….

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这个很有些道理。

像大明的县衙门这，官员三四，然后靠一群贱民身份的「小吏」去治理几万人的，能把政务搞好才怪。

而且那样看似朝廷养的官少付出的俸禄，可是因为下面的吏役吃拿卡要徇私舞，实际上对小民的盘剥更众。

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