说到办公楼，王乐这才想起来还有装修这么一回事。

“先生，您当时去看的时候办公楼有没有装修？”

“我没进去看，就站在窗户上简单看了几眼，不过布局图我倒是看了还行。”

“把这剩下来的两个人的信息调出来，我看看。”

“朱清、李玥，一男一女还都是国内顶尖名校的高材生，相关履历也还不错。”

“不过从任职经历上看，朱清要比这个李玥要更多一点。”

“从在学校的经历来说，这个李玥要比朱清强很多。”

“有目标够努力，有一丝女强人的风范，就是工作经历不多。”

“先生，如果您有时间的话可以跟应聘者见面聊。”

“不过，人家年龄也比李玥要大，应该会更稳重一点。”

“管家，你觉得呢？”

“应聘者朱清曾在任职期间出现过一次疏漏，导致当时他所在的公司亏损三千多万。”

“嗯？”

王乐眉头一皱，三千万可不是一个小数目。

“相比较从纸面上得到的信息，实际见一面的效果可能会更好。”

“嗯，你说得有道理。你联系一下，问问他们明天上午有没有时间，地点就放在我们租下的办公楼里。”

“对了，那办公楼是不是还没有装修？”

“应聘者朱清现处汉阳、李玥现处应天府，没有突发事件明天上午十点前能到达指定地点。”

“可以，你直接回复他们就行。”

时间尚早，王乐选择回到卧室小睡一会，这段时间确实把他累得够呛。

“算了，这段时间为了开发新技术一直就没停过，装修的事情还是等确定了CEO人选后让他负责吧。”

王乐懒懒地伸了一个懒腰，站起身来活动。

“先生，已收到两位应聘者的回信，不过他们均表示希望能把时间定在明天上午十点。”

第三章 蓝图 (第3/3页)

“但从审查过程中收集到的信息上看，这仅剩的两名应聘者的任职经历并不出色。”

“经历不是问题，人品和能力才是重点。”

王乐抬起头看向屏幕叹了口气，颇为无奈地说道：“可惜身上的资金不够，不然直接找猎聘去挖墙脚了。”

“人非圣贤孰能无过，谁又能保证自己一辈子不犯错呢。”

王乐看向李玥的资料，目露赞叹。

“这个李玥还是一名学霸啊！”

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