发薪就能变强,我有十亿员工!

《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第777章 超级稻T1代植株!全年流水10亿美币!第一批光刻机交付!

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没办法,没技术就只能乖乖付钱。

现如今,陈延森只不过把欧美的那一套,用在了他们身上罢了。

这一天普普通通,却是华国半导体进入行业中心的一天,掌握了EUV光刻机,就掌握了话语权。

就连小日子、灯塔国和高丽的材料商,都不敢再卡星源科技的供货问题。

因为把星源科技惹毛了,对方也有能力,倒逼着Fab工厂,不使用他们的产品。

……

……

次日,即1月22日,星源科技的第一批破晓 A220进入交付阶段,两台发往沪城,两台发往灯塔国,一台发往高丽,最后一台发往湾岛。

否则,湾积电、联华电子、格罗方德都不会多看阿斯麦一眼。

即便他们的大股东里,也有一部分机构持有阿斯麦的股权,但NXE 3300B的性能和晶圆处理效率太差了,与破晓 A220一对比,瞬间就没了商业价值。

就在彼得焦头烂额之际,北美半导体协会的一众高层再次齐聚。

此次他们的想法已从“打压”转为求“合作”,计划通过投资入股的方式,与星源科技、天工科技建立合作关系。

在利益面前,一切对抗都显得苍白无力。

林茂业与西蒙设计的火箭发动机,在动力性能上并未达到他的预期。

在通读所有技术文档后,陈延森正式着手对发动机进行改良。

“当然可以,你是我妹嘛。”

陈延森嘴角一扬,轻笑着说道,习惯性地去搂腰,右手伸到一半,路径又变了,最后搭在了王子嫣的肩膀上。

王子嫣的身体一僵,呼吸顿时变得急促,耳尖红红的,心里烧烧的,像是有一把火,在肚子里点燃了一般。

原则上说,公司是不允许裙带关系存在的,但陈延森就是原则。

大老板带来的人,他可不敢拒绝。

另外,王子嫣这名字,一听就知道,大概率是王子豪的亲妹妹。

简而言之,上了餐桌,就拥有了分配权,地位也发生了翻天覆地的变化。

阿斯麦虽说还能卖卖DUV光刻机,但EUV光刻机却被星源科技垄断了。

等星源科技推出DUV光刻机时,阿斯麦或许不会关门倒闭,但市场份额八成会减少一半,甚至是一大半。

远在埃因霍温的阿斯麦总裁彼得,面对当前的困境,实在是束手无策,主流的Fab工厂已经抛弃了阿斯麦。

除非阿斯麦能在半年之内,把EUV光刻机的晶圆处理效率,从每小时20片提升到200片以上,才能具备相应的市场竞争力。

“你没事吧?”

陈延森低下头,明知故问道。

“没事,我们走吧。”王子嫣轻呼一声,笑着应道。

陈延森领着王子嫣去了四号楼,并喊来了研发部的姜雷鸣:“王子嫣,科大软件工程的大二学生,帮我安排到DevOps团队。”

DevOps团队是开发和运维人员的混合组,负责服务器扩容、负载均衡、数据库运维,保障硬件和基础环境支撑高并发。

更何况,就连商务协会与安国协会都找不到封杀星源科技的有效手段,他们只能选择“打不过就砸钱”的路子。

毕竟光刻机的技术栈和配套零件繁多,总能找到适合自己的参与环节。

……

……

接下来的一周,陈延森将水稻种植与杂交的优化工作交给了孙佳凝等人,自己则抽身投入发动机的研究。

目前王子豪在橙子超市负责橙子便利店的项目启动工作,明眼人都能看出来,王子豪在老板心中的地位不俗。

若是能力不济就算了,偏偏王子豪的工作能力还算不错,从狐狸淘到拼呗、再到OFO单车和橙子超市,能在集团里横向轮岗,将来多半会独立负责一个项目。

与之交好总没有错,姜雷鸣也很乐意结个善缘。

虽然他们在下单时,就付了设备的购买费用,但安装和后续的维护费用一分都不能少。

看上去不合理,但陈延森也是照搬欧美的通行规则罢了。

就像以前,工厂的机床设备坏了,自己修不好、不敢修的情况下,就能让设备供应商从国外派遣工程师过来,机票、住宿和出差补贴都得国内的工厂掏钱。

与之随行的,还有1000多名工程师,负责组装和调试工作。

每一台的安装费用高达500万美币。

此外,买家还得承担这些工程师的住宿、出差费和补贴经费。

第777章 超级稻T1代植株!全年流水10亿美币!第一批光刻机交付! (第3/3页)

了一眼时间,十一点一刻,随口问道。

“可以吗?”王子嫣不太自信地问道。

平日里,陈延森对她爱答不理,偶尔回一条信息,今天陈延森的态度,明显要多了几分温度。

橙子支付和12306的分布式系统、微服务架构,就是他们的手笔。

去年春运火车票的购买系统没崩,全靠了他们去铁路协会支援,帮对方优化下单、支付和库存的技术模块,大大降低了单点压力。

“好的老板。”姜雷鸣连忙答应,见老板没别的吩咐后,就亲自带着王子嫣去人事部办理实习生入职。

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