“晚上你请我吃饭。”

陈延森对她的抗议充耳不闻，自顾自地说道。

“那你先把手拿开，让我把邮件发了。”

宋允澄商量著说。

“没问题。”

反正去公司也办不了事，对於精打细算的老板来说，与其浪费电费，不如给员工放假。

但要让他们主动给员工放三天假，却比登天还难，毕竟夭猫和京东实行的依旧是每周五到六天的工作制。

所以，真正受益的是那些只做拼唄一个渠道的企业员工，遇到好老板，还能跟著享受“上四休三”的福利。

陈延森凑过去，看著宋充澄整理的核心运营数据：“今日核心数据：gmv同比增长31%，订单量增长28%，其中百亿补贴频道增长47%，农產品订单增长52%。

用户侧，dau峰值突破4.7亿，较上周五提升6%；人均使用时长58分钟，创近90天新高。

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风险点：gg加载时长今日一度达到2.1秒，已回滚至1.4秒，技术人员仍在定位原因，预计22点前彻底解决；

华中网格仓因大雨导致17%的骑手迟到，已和云速启动了跨网格仓调拨和共享电车预案，预计影响订单不超过3.0%————”

他打算借鑑拼唄的经验，先从欧洲市场入手，加快海外布局的步伐。

如今国內三大电商平台的竞爭逐渐趋於良性，摩擦减少，马立云便將目光投向了海外。

反正在国內拼不过拼唄，不如去和雅马逊、ebay爭夺海外市场。

除此之外，他还在筹备接下来的三河古镇第二届网际网路大会发言。

感受到身后传来的冷意，常欢连忙訕笑道：“森哥，八小时工作还是挺辛苦的。”

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“我开玩笑的。”

“嘿嘿，看破不说破！晚上一起加班？食堂最近出的几个新菜，味道绝了。”

几名大客户部的商务经理嘻嘻哈哈地討论著。

拼唄推行“上四休三”工作制已经一年多了。

陈延森摊开双手，装作一副老实的样子。

可宋允澄很快就发现不对劲了，隨即扭头看著陈延森。

“是手机！”

陈延森不紧不慢地从裤兜里，拿出了一部曜橙x3ultra。

宋允澄刚把头转过去，还是觉得身下硌得慌，但她只是长舒一口气，无奈地摇了摇头，继续编辑邮件。

陈延森拍了拍常欢的肩膀，戏謔地说。

—“

常欢愣了一下，一味地苦笑。

陈延森离开后，几名同事立刻围了过来。

“森哥这是想调整工作时长？是增加还是减少啊？”

看著眼前的宋允澄，陈延森不禁感慨。

相较於五年前初次相见时，她的工作能力起码提升了数百倍。

看著自己一手带大的小橙子，確实很有成就感。

同一时间。

马立云回到杭州后，立刻投入到阿狸巴巴的海外扩张计划中。

事实证明，每天工作六小时、每周工作四天，不仅不会影响公司业务运转和业绩，反而提升了员工效率。

对此，不仅拼唄员工感激陈延森，就连入驻拼唄的企业员工也对他感恩戴德。

因为平台小二放假，这些企业员工也从单休变成了双休。

宋允澄娇嗔说道。

三分钟前，陈延森一进屋就把她抱坐在腿上，还示意她继续工作。

可坐在陈老板的大腿上，还得克制心头的酥痒，根本就没法集中精力。

与此同时。

陈延森拾阶而上，一路摸到了拼唄c00的办公室，並摸上了宋总的小软手。

“你在这里，我还怎么工作？”

第851章 贝佐斯：8万张！星源氖气？第二场科技大会战！ (第3/3页)

悠地说道。

言外之意，如果常欢说每天八小时工作太累，或许就有机会缩短工作日的上班时长。

周围的员工一听，立刻齐刷刷地瞪向常欢。

“那肯定是减少啊！不然之前也不会推行上四休三的工作制。”

“说实话，一周上四天班真挺好的。要是再改成六小时工作制，我都有点不適应了！活儿太少，工资拿得不安心，不加班都觉得过意不去。”

“呸！你那是过意不去吗？分明是想坑森哥的加班费！”

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