不如让秦飞接任人事部副部长，一来可以稳定人事部张为留下的人，二来可以给冯宽一个台阶，两全其美。

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冯川脸色沉重，一言不发，用什么人都可以，就是不能让冯宽的人接手人事部。

冯宽失去一个心腹，脸色阴沉，闭口不言，是默认。只要不是冯川的人，自己有把握慢慢拉拢。

在这种情况下，朱一明接任人事部部长，进入董事会。

以后工作不好开展，我们得想一个办法，缓解一下矛盾，毕竟他是总经理，也不能直接硬碰硬，对我们没有好处。

你毕竟刚进入董事会，不易树敌过多，站稳脚再说。”

朱一明知道周楠肯定有应对措施，不肯直说，就是等自己问。

第二天，周楠把朱一明叫到办公室，满脸笑容的说：“祝贺你，朱部长，成功进入董事会。”

朱一明知道，自己能进入董事会，接任人事部部长，都是周楠在董事会的提议，否则，没有人能够想起他来。

赔笑说：“多谢周部长，这个人情，我记下。”

周楠给他倒了一杯龙井茶，微笑说：“这就见外，还把我当外人，不够朋友。”

朱一明现在虽然进入董事会，势单力薄，必须要找盟友，周楠就是他的不二人选。

“周部长觉得我该怎么办才好？”

周楠想了一下，沉声说：“人力资源总监秦飞是张为的人，他的部下布满人事部，需要安抚，不能敌对。

要是闹起来，你这个部长，后面又没有靠山，会被董事会逼迫引咎辞职。

第60章 张为的末日 (第2/3页)

人都不是。

董事会成员纷纷翻出朱一明的简历，知道他是元老派留下的亲信，现在元老派基本没有什么实力，要不就暂时让朱一明来过渡一段时间，大家都能接受。

所有人，都把目光注视在冯川和冯宽的身上，看他们是什么反应。

“周部长这个朋友，我交下了。”

周楠微笑说：“这就对了，都是朋友，说什么客气话。

给你透露一个消息，冯宽对你很不满，可能会处处针对你。

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