这一次国庆中秋双节，每个员工的过节费又是两千块钱。

这样的老板，又怎么可能不招人喜欢呢？

他们是真心实意的希望这个老板多子多福。

这已经成为他的习惯了。

做出了对不起老婆的事情，回家后得自己下厨做饭，也算是一种补偿。

第二天，10月9号，黄金周假期过了。

生了个儿子，每个员工还都给发了一万块的红包。

目前要说有什么美中不足的，那就是住宿环境太差了，一间小小的宿舍，几个人挤在一起。

但那也是因为发展太快造成的。

早晨送紫萱上学后，齐洛就直接开车去了康济药业。

已经有那么长的时间没有过来上班了，这一次过来，所有的员工看到他，脸上都露出了笑容，很热情的跟他打招呼。

那一声声“董事长好”，更像是发自内心的声音。

他们确实对这个董事长挺满意的。

不怎么管事，没见他骂过几个下属员工，却那么大方。

前阵子招了很多员工进来，宿舍不够用了。

但这个问题一年内就能得到解决，因为公司已经在建设几栋新的宿舍大楼，框架已经建起来了，一年内可以入住。

到那个时候，住宿环境就会变得宽松很多。

太长时间没过来上班了，上午他没有待在办公室，而是去各个部门都转了一圈。

在财务部，他看到了郑清

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生得越多越好。

生一个孩子，就有额外的一万块红包，那要是生上几十个孩子，可不就能得到几十万的红包？

感受着员工们的热情，齐洛也颇有一些成就感。

第642章 好老板 (第2/3页)

四点多，这才罢休。

齐洛洗了个澡，这才下楼，开车回家。

回家的路上，又买了一些菜，回家后自己下厨做饭。

入主康济药业之后，给所有员工都提升了工资，到现在已经提了三次工资 ，工资水平从这片区域的中下部提升到了头部。

伙食标准也提高了很多。

休息时间更多了，已经渐渐的从两班倒回归到了三班倒。

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