重生房地产企业当高管

《重生房地产企业当高管》

第574章 你们人事部能搞定吗?

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二来,他们清楚老东家手里到底有哪些版权,哪些是优质资产,哪些是埋着雷的坑,尤其是那些多方共有、权属复杂、或者存在历史遗留问题的版权,没有内部人指点,外人很容易踩坑。

到时候收购协议签了,钱付了,却发现缺了某个共有权人的签字,那乐子可就大了,协议很可能直接无效。

“还用你说?”黄婉瑛在电话那头得意地哼了一声,“报告我已经发到你邮箱了,就刚刚发的,你自己慢慢看吧,行了,不打扰你了,你看邮件吧。”

“行!太感谢了!也替我谢谢你导师和整个团队,辛苦了!”刘杨高兴地说道,“等过两天我回粤市,一定做东,好好请你们导师团队吃顿大餐,隆重感谢!”

话音刚落,刘杨忽然感觉到背后传来一股若有若无的杀气,连忙轻咳一声找补道:“当然,最主要还是感谢我媳妇,要不是我媳妇出面,哪能请动这么专业的团队,效率还这么高!”

“哼,这还差不多!算你有点良心!”黄婉瑛的语气明显更加愉悦了,“那就不打扰你这个大忙人了,拜拜!”

“拜拜媳妇,过几天见。”刘杨笑着挂了电话,立马将手机扔到一边,快速打开邮箱。

收件箱里,果然有一封来自黄婉瑛的未读邮件,标题是《关于国内影视版权分布情况的初步调研报告(2006.01)》。

第574章 你们人事部能搞定吗? (第2/3页)

此兴奋,是因为一旦摸清了影视版权的主要持有方,他就可以提前动手,高薪挖其版权部门的核心骨干!把这些既懂版权业务、又熟悉内部情况、甚至清楚哪些版权存在潜在纠纷的明白人挖过来。

然后再让这些人去跟他们的老东家洽谈版权收购,这样做的好处简直是事半功倍!

一来,这些人熟悉老东家的运作模式和决策流程,知道找谁、怎么谈最有效。

刘杨迫不及待地点开邮件,下载了压缩附件。

他首先点开了最大的EXCel表格文件快速浏览着,只扫了几眼,刘杨心里就忍不住

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