洛依人万万没想过，叶川接着又开口了。

“这些基本待遇和福利待遇如果都没什么问题的话，咱们再来聊聊保险的事儿吧。”

洛依人又呆住了，“保险？”

“咕嘟……”

洛依人忍不住喉头蠕动了一下，艰难的张嘴道，“那……最后那个年底分红……”

“哦，这个简单，洛小姐不能理解吗？”

这短短的片刻之间，叶川的话对洛依人造成了无与伦比的震撼，几乎推翻了她之前对于主家和伙计之间关系的全部概念！

她是个极其聪明的人，震惊的同时立刻就意识到，叶川说的这一套东西具有的重大价值！

看起来叶川好像是个冤大头一样，然而这一套若是用在合适的人身，长远利益简直不可估量！

叶川笑了笑道，“我请洛小姐来，就是为了帮我打理生意的，一切生意上的经营权全都交给你，你做任何决策我也不干涉。”

“一切都凭最终的收益说话。”

“你能挣得越多，你自己分到的也就越多，就这么简单。”

洛依人人都麻了，“可……若要参与分利，不是得出资么……”

叶川笑了笑，“洛小姐这算是技术入股，呃……意思就是用洛小姐自身的经营能力代替出资，享受咱们企业一成的盈利分红。”

你挣得多你分到的就越多，对于有能力的人来讲，干活的积极性将会无比高涨！

再加上前面说的那一套什么年假的福利制度……这谁还愿意离开啊！

然而到这儿还没完。

说着，叶川从怀里掏出一张折好的纸，递给了洛依人。

“洛小姐不妨看看，不理解的我再详细解说。”

什么东西……

听都没听过……

“呃……简单来说，你可以理解为一种保障制度。”

第519章年假，分红，保险？！ (第3/3页)

个新鲜词儿，然而依然很好懂。

也就是说，这是叶府专门给下人们特别的优待。

级别越高，享受的优待就越重……

叶川试图用最简单的语言解释清楚。

洛依然听懂了，再次大受震撼。

竟然……还能这样？！

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