期权？那更没谱了！

想给员工发福利，直接发绩效不就行了嘛！

搞那麽复杂干什麽？

郝运摇摇头说：「我没有上市计划。」

「所以，」赵秘书总结，「我们目前在顶尖人才市场的竞争力，确实有限。招人的事还是不要操之过急，慢慢找合适的人选吧，总有沧海遗珠的。」

郝运没想到，IP运营在这个年代，竟然还特麽是稀缺人才！

他眉头皱起来：「钱给够不行吗？咱开高点工资。」

赵秘书看了他一眼，有些无奈：「郝总，如果只是要高薪，确实能挖到人。但真正顶尖的那批，看重的往往不只是工资。而且————」

郝运被晾在原地，盯着她迅速消失在门外的背影，满脑子问号。

啥情况？

一份简历而已，赵秘书那是什麽表情？欲言又止的，跟个谜语人一样！

赵秘书回到办公室没几分钟，郝运的邮箱就「叮」了一声。

新邮件，附件一份PDF简历。

工作经历部分，就更精彩了。

从二十一岁到现在，十四年时间，清清楚楚列了四次创业经历。

在大学期间，先是创立了一家鲜果饮品店，主打高校周边，曾获天使轮融资，扩张至七家门店，後因供应链管理不善、扩张过快导致资金链断裂，闭店。

在第一次创业失败後，这位老兄又紮进了游戏行业，先是成立了一家独立游戏工作室，在获得pre—A轮融资後，迟迟没有把游戏做出来，导致後续融资失败，项目搁浅。然後，他又做了一个游戏资讯与社区网站，同样因为融资问题失败。

最後一次创业是在2006年，他尝试开发一款免费的视频播放器，最後也因为後续融资问题而失败。

每次创业，都精准踩在了当时或即将成为「风口」的领域。

每次都能成功拿到了一两轮融资，把摊子铺开，做出点声势。

然後，无一例外，倒在後续融资上。

简历最後，有一段简短的自我陈述，语气平静得不像在描述四次失败：「————长期关注网际网路与内容产业演变，对用户需求、产品生命周期、商业模式构建与风险有切身经验与反思。寻求能将过往经验与教训，应用於实体IP开发与长效运营的舞台。」

郝运盯着这份简历，看了足足两遍。

然後嘴角慢慢咧开，露出一丝古怪的笑意。

有意思。

太有意思了！

寻常人跌倒一次就心灰意冷了。

这兄弟足足跌倒了四次，这才想着出来找工作啊？

这哪是简历？

这分明是一份「花别人钱搞事，并在成功前精准失败」的履历表啊！

《雪豹》拍都没拍完呢，为什麽这麽着急敲定播出平台啊？！

她很不解，但老板肯干活儿总是好事。

「好的郝总，我盯着这事。」

「一份？」郝运愣了，「就一份？

「就一份。」赵秘书点头，语气平稳地解释，「国内有成熟IP运营经验和意识的专业人才，大部分集中在几家网际网路大厂，或者顶尖的内容平台。他们能提供的————不只是高薪。」

她顿了顿，说得很直白：「经济在发展，国内的内容平台也都意识到了IP运营的重要性。」

郝运眉毛挑了一下。

他抓住了重点：「你刚说收到一份简历？这人不行吗？」

赵秘书沉默了两秒，那表情有点微妙，像是不知道该怎麽形容。

最後她有点无奈地说：「郝总，我一会儿把简历发您邮箱，您————自己看一下吧。」

说完，她微微颔首，转身就走了。

说完，她合上文件夹，就准备退出去。

「等等。」

郝运想到了什麽事，忽然叫住她。

赵秘书转身：「郝总还有事？」

「IP运营部那个负责人，」郝运手指敲了敲桌面，「招聘有眉目了吗？这都有一段时间了吧。」

郝运点开，扫了一眼名字一—方世尧。

三十五岁。

往下看，眉头就挑了起来。

学历那栏：帝都理工大学，国际经济与贸易专业（肄业）。

底下还用小字备注了肄业原因：大三下学期开始创业，未完成学业。

「但那些网际网路大厂，除了高薪外，还能提供上市前景、期权激励、清晰的职业晋升通道，还有————行业内的光环和资源。」

「这些，我们目前相比起来，吸引力不够。」

哈？

乃求嘞！我上个锤子市！

我既不融资套现，也没打算在公开市场上披露公司经营信息。

这要上了市，多了那麽多股东————我还能像现在这样玩儿亏钱的花活儿嘛！

她顿了顿，问了个很实际的问题：「您计划让煤运娱乐上市吗？或者，考虑给核心员工分配期权吗？」

上市？

郝运撇了撇嘴。

第135章 竟然把我店员也撬走了！ (第3/3页)

家反馈「有兴趣」，表示看过材料後会给回复。」

郝运听了以後点点头：「好，这件事比较重要，汪哲现在还在同城，你就先帮他盯着进度，有情况随时跟我汇报，七月底前务必敲定上星卫视的合同！」

赵秘书：————

自从龚伟上次调研回来，并提出了搭建「IP运营部」的建议，郝运就让赵秘书在市场上物色合适的负责人了。

赵秘书脸上露出了一丝无奈。

她把文件夹换到另一只手抱着：「郝总，目前只收到一份简历。」

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