有沈奇做早课的。

自从认识了冯远征，被布置了不少早课任务，沈奇长久以来都没有懈怠过。

这部分剪辑自然让大家很满意。

沈奇不是科班出身，北体远不如中戏更受人艺待见。

还有沈奇参加话剧排演的。

这个规格属於常态。

人艺每年进的新人都比较少，一般都是濮存昕或者任鸣出席座谈会。

然而，今天破天荒的竟然是院长张和平亲自坐镇。

还有一个「一棵菜」精神。

就是说，每个人，无论职位高低，影响力多大，台上台下都是人艺这棵「菜」的一部分。

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当然，现在沈妙是北大高材生。

当初说这种话的人，已经彻底颜面扫地。

拍完打鱼的戏，沈奇短暂离开了剧组，回去正式入职人艺，顺便帮诺基亚站台，参加《士兵突击》播出仪式，会一会姜闻。

这不仅仅是入职仪式，更是一种「学习」。

要不然，为什麽说国企和事业单位的会又多又长呢。

地点就在小排练厅，规模很小，参加的仅限同期新人、授课老师、演员队领导、院领导代表等等。

他参演过《第一次的亲密接触》，最近又和王雷一起在人艺的排练厅排《譁变》。

连小闹给他录了不少素材。

濮存昕先说了几句。

大家鼓掌，由院长对沈奇提出鼓励，希望他能够记住「戏比天大」。

这个词算是人艺的「院训」，在人艺一层和三层排练厅的墙上，就贴着这四个大字。

刘艺菲留下来继续拍摄。

主要拍摄她和村民的部分，外加她融入当地风景的镜头。

没有沈奇帮她天天晚上走戏，她的拍摄效率确实会下降一些，但是霍建起这个正牌导演也不是吃素的，并不会真的影响拍摄。

沈奇本以为人艺入职会非常简单。

不会像经纪公司那样举办单独签约仪式，更不会有新闻发布会，就是简单的签正式合同，然後由老员工带着到各部门露个脸。

沈奇是艺委会单招进来的，所以不存在同期新人。

艺委会的几位老前辈也参加了这次座谈会。

授课老师就是吴刚、冯远征，演员队领导是濮存昕作为代表。

他还年轻，为人处世都有不周到的地方。

向冯远征徵求意见，不仅能降低出错的风险，还会更进一步得到冯远征的信任。

座谈会先播放了一些影像。

考虑到今天是9月25号，正好是周一，院长平时都会来人艺转一圈，他来参加座谈会也就不奇怪了。

当然，冯远征却知道一些内情。

上次沈奇找张和平，目的是什麽他也没瞒着冯远征，而且还是得到冯远征的赞同他才行动的。

第351章 他时若遂凌云志（求月票） (第1/3页)

就她这小体格，去村里掰苞米都会被人嫌弃。

吃饭都要坐沈妙那一桌。

因为沈妙在村里，经常被村里的长舌妇嫌弃弱得像只小鸡仔，给她当儿媳妇都不要。

没想到人艺这边居然举办了一个座谈会。

这个倒不是给他的优待。

实际上，每一次人艺来新人都会有类似的活动。

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