刚被三甲开除,60激活中医系统

《刚被三甲开除,60激活中医系统》

第657章 清溪镇这边也有临床

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一家私立医疗集团甚至给出了远高于现有标准的年薪。

对方负责人说得十分直接。

“你只需要每周坐诊三天。”

“其他时间可以做科研和个人品牌。”

“我们会配备完整运营团队。”

科研平台。

这些原本就是他认为医生应该追求的东西。

可现在,他没有马上回复。

“基层经历很珍贵,但没必要长期留在基层。”

“清溪镇能给你的平台有限。”

同一天晚上,京城中医大曾经带过她的导师也打来电话。

导师没有谈薪资。

也没有谈宣传。

“老师,清溪镇这边也有临床。”

江一帆没有立刻答应。

只说需要考虑。

第二天,仁心医院也联系了他。

未来论文与项目申报路径。

每一项都写得很完整。

江一帆盯着那份文件看了很久。

“阶段考核第一的经历,也能成为最好的宣传标签。”

沈若晴听到“宣传标签”四个字,便失去了继续谈下去的兴趣。

她礼貌拒绝。

对方仍不死心。

“沈医生可以再考虑。”

对方没有提职称。

而是提出可以给他单独设立一笔青年科研启动基金。

医院正在筹备中西医结合骨科项目。

江一帆在清溪镇接受过完整训练,又在省级考核中拿到第二名,正好适合成为项目骨干。

电话结束后,相关方案直接发到了他的邮箱。

只说自己已经替她联系了京城一家附属医院。

“你的基础不错。”

“这次成绩也证明你不是只会考试。”

“回京城以后,跟着团队做几年临床和课题,路会走得更稳。”

沈若晴站在宿舍窗边。

如果是几个月以前,他几乎不需要考虑。

仁心医院的名头。

省城资源。

又拿到阶段考核第一。

省中医院提出让她进入名老中医传承团队。

省一院希望她加入新筹建的中西医结合门诊。

……

沈若晴收到的邀请更多。

她本身拥有中医背景。

第657章 清溪镇这边也有临床 (第3/3页)

的临床判断,几位骨科主任评价很高。”

“省一院的平台和病例数量,不是县镇医院能比的。”

“你还年轻,应该把眼光放长远。”

科研经费。

团队名额。

设备支持。

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