韩伯庸没有解释，直接给集团技术负责人打了电话。

“我不在的时候，你们照常把问题清单整理出来。”

“尤其是平台曾经把患者异常当成正常波动的情况。”

电话那头迟疑。

“韩总，这会影响项目评价。”

林长生则提醒他，疾病不由职位决定。

韩伯庸看向自己做的健康评分。

“它给我九十二分。”

这对他并不容易。

他平日里最擅长安排别人，如今连出门都要先考虑自己状态。

几天后，他再次来到清溪镇。

这次仍然挂号，仍然带着完整资料。

“林医生，我想请您看一个问题。”

卓声远接到会诊资料后，重点关注发作过程与后续检查安排。

韩伯庸第一次坐在医院观察床上，手机不断震动。

护理机构的采购会议、项目签约、下属请示，全在等他。

集团里很多年没发生过韩伯庸主动放下手机的事。

第二天，进一步检查捕捉到需要专科明确处理的异常。

卓声远结合发作表现，认为存在局灶性癫痫发作的可能，后续还要查明原因并制定治疗计划。

“影响也要整理。”

林长生听着，没有因为韩伯庸说了一句整改，就立刻将他视作可靠的合作者。

他仍旧盯着患者的病情。

后续进一步评估排除了部分急性危险，治疗安排由专科接手。

韩伯庸按医嘱减少高强度工作，暂停独自驾车，重新安排生活。

他看了一眼，想继续处理。

林长生从旁边经过。

“您刚才说发作时手指会动？”

“对。”

“现在先别让这只手继续签字决定别人的事。”

“您的复诊？”

“也是我的事，但牵涉到我们集团的老人。”

韩伯庸递来一份内部抽查摘要。

旗下三家养老机构里，有部分老人被平台标为低跌倒风险，

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

韩伯庸听完，第一反应是问自己是不是会变成别人照护的对象。

卓声远没有用一句不会安慰他。

“很多患者通过规范治疗可以得到控制，您的具体情况要结合进一步结果判断。”

建议继续保持现有生活方式。

“这句话应该删掉。”他说。

秘书忍不住抬头。

“它没问过您闻到的那股味。”林长生说。

韩伯庸沉默了很久。

他把报告翻到最后一页，上面写着一行醒目的结论。

第1250章 改制度比改软件难 (第1/3页)

检查过程比他想的复杂。

初步影像没有给出一个显眼的答案，仍需进一步动态评估。

林长生没有因第一轮检查未见明显异常，就把人放回集团开会。

韩伯庸被说得一愣，随后把手机递给秘书。

“紧急事项按预案走，不急的明天再说。”

秘书有些不适应。

阅读刚被三甲开除，60激活中医系统最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuxs.net)