“可要是按这个标准，人家连门槛都进不来。”

他两手一摊，声音里带着一丝无奈，又带着一点替人家姑娘抱不平的意思：“这要是传出去，说我们中科院选人还看长相，那不成笑话了？”

“人家女博士辛辛苦苦读到博士，发了一堆顶刊，拿了一堆项目，结果你告诉她，不好意思，你长得不够好看？”

“这不是寒了人家的心吗！”

“就是！”

“谈过恋爱算不算复杂？牵过手算不算？大学时候暗恋过算不算？”

“这、这怎么查啊？”

他越说越觉得离谱，手在空中比划着，像要抓住一个不存在的答案：“总不能挨个问人家姑娘‘你谈过几个’吧？人家一个女博士，被问这种问题，不掀桌子才怪！”

“我小声什么？我说的不是实话？形象气质佳，无复杂

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直到所有人都憋不住了，才响起一片倒吸凉气的声音，像有人同时拧开了几十个高压气阀。

“嘶——！”

“这……”

“这、这……”

“领导，我多嘴问一句——”

他咽了口唾沫，声音压得极低，像是怕被人听见。

另一个央企人力总监连连点头：“我们央企选人，向来是能力优先、政治合格、作风过硬，什么时候卡过颜值？”

“这标准一出来，下面的人肯定得炸锅。”

“可不是嘛！”

“这标准写得，跟选妃似的……”

“嘘！你小声点！”

某顶尖高校的人事处长第一个没忍住。

他干了二十年人事，经手过无数涉密岗位审查，从航天口的到核工业口的，自认为什么场面都见过。

可此刻他声音都变了调，像被人掐着嗓子。

“这、这是……什么项目啊？”

他把文件翻来覆去地看。

他甚至还下意识往门口看了一眼，确认门关严了，才把后半句吐出来：

“这个……形象气质佳，是个什么标准？”

“还有……无复杂情感经历……这个怎么界定？”

此时眉头拧成了疙瘩！

“我们半导体所，去年招了个女博士，身高一米五出头，长得也……咳，怎么说呢，朴实。”

“可人家在NatUre子刊上发了两篇，一篇关于量子阱的，一篇关于隧穿效应的，我们所长亲自去抢人，开出的条件比隔壁北大还高。”

旁边中科院某所的人事局长也接话了：“对啊，领导，咱们搞科研的，选人从来都是看论文、看项目、看成果。”

“什么时候看过脸？”

这位五十出头，秃顶，鼻梁上架着一副厚镜片，说话带着江浙口音。

第288章 上面…也太宠孩子了吧？ (第1/3页)

“泄漏者，严惩！”

话音落下，会议室里安静了足足十秒。

那种安静很沉，沉得像整间屋子被灌满了水，每个人都在憋着气。

“国家级战略项目……核心辅助岗……”

“还只要女性……三十五岁以下……”

“还要求形象气质佳……家庭背景清白……无复杂情感经历……”

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