可这一届刚走出校园的年轻人不一样。战后成长起来，西方自由思潮顺着外贸浪潮涌入日本，旧的“从一而终”的会社观念，在他们心里松动了。

森田靠在墙边，拆开手里的咖啡，随口说出那套在学生圈悄悄流行起来的想法。

“为什么要一辈子困在一家公司？”

当了解过日本现状之后，别列瓦夫给老板提供上了一份报表。

他强烈要求赶紧将库奢侈品开在东京的银座以及六本木，这两个地方对于奢侈品的需求简直大到离谱！

而远在旧金山的许知远也想见识一下，目前泡沫经济下的日本到底有多狂？！

“我打算找一份大企业的岗位，干满半年就辞职。这半年薪水足够丰厚，攒下来的钱，足够我环游世界玩整整半年。”

佐藤心头一动：“半年上班，半年旅行？”

“没错。”森田眼睛发亮，语气满是憧憬，“现在缺人缺得厉害，入职门槛宽松，就算只干半年，公司也会足额发薪。干完直接递交辞呈，拿着积蓄去欧洲、东南亚游荡。钱花得差不多了，再回来，重新找下一份大企业的工作，再干半年。循环往复。”

“不用一辈子拴在办公桌前面，我们名牌大学生抢手，尽情享受生活。”

不只是森田，东京不少名校毕业生都萌生了这种想法。

第三百四十六章 日本社会 (第3/3页)

已久的雇佣文化，形成刺眼的反差。

老一辈日本人信奉终身雇佣。一旦进入一家会社，就要扎根于此，从青年干到退休，一辈子效忠，公司庇护员工一生，员工奉献全部青春，是社会公认的本分。

跳槽，在过去近乎是一种背叛，会被圈子非议，很难再找到体面工作。

经济的繁荣给了他们底气，企业疯狂抢人，短期离职也不愁再就业。一批年轻人真的这么实践，短暂入职，攒够薪资就潇洒辞职，背着背包周游列国。

他们享受这种状态：不必被终身雇佣捆绑，工作只是换取旅费的工具。有钱就花，没钱贷款也要花，反正能挣钱。

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