蒋策看了赵远一眼，点了点头。2N的标准在2006年这个年头，比市面上绝大多数公司的离职补偿都要厚道得多。他心里默默算了一下，老板这是做好了一部分员工流失的准备，但也没打算在这些事情上抠门。

“对了，”赵远站起来，双手撑着会议桌，扫了一圈在座的人，“这件事先不要跟员工说。等跟乌当区那边把所有细节都敲定了，签约落地了，再统一通知。省得消息传得满天飞，人心惶惶的，影响正常工作。”

“明白。”徐磊点头。

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“散会。”

徐磊回到工位上，拿起座机拨了刘复伦的号码。听筒里响了两声就接通了，刘复伦的声音传过来，中气十足，背景音里有翻文件的沙沙声。

“刘区长，好消息。”徐磊笑着说，“我们公司内部商量过了，决定搬到乌当区。”

电话那头安静了一秒。

然后刘复伦的笑声就炸开了，隔着电话线都能听出那股高兴劲儿，连说了三个“好”字。他当场就在电话里拍板，把能定的优惠政策一股脑全倒了出来——租金头两年全免，第三年减半；

第107章 为长远科技，刘复伦押上乌纱帽 (第1/3页)

曹道：“明白。”

人力总监蒋策合上本子：“老板，有个实际情况得提前说。乌当区离现在这片区域距离不算近，不少员工在这附近租了房子，搬家之后通勤时间会多不少，可能有人不愿意跟着过去。到时候人员上可能会有一些流失。”

“想到了。”赵远叹了口气说道，“愿意去的，给租房补贴，把通勤成本补上。不愿意去的——”他停了一下，“不强留。按2N标准给，补两个月的工资，好聚好散。”

税收方面地方留成部分先征后返，返补比例按最高标准走；企业搬迁的事区里包了，不用长远科技操一分心。

徐磊一边听一边记，笔在本子上飞快地划拉，有些跟不上刘复伦的语速。

刘复伦说完这些，话锋一转，语气沉下来几分：“徐总，关于你们公司总部用地的事，

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