之前带头针对长远的人，只能缩着脖子默默挨骂；那些本就没掺和这事、平白无故受牵连的员工，直接当着面就开骂：

“都是你们干的好事！人家驻场对接好好的，你们非要找茬，都TM的吃饱了撑的？现在害我弟

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现在倒好，就因为行里上上下下摆架子、甩脸色，把人彻底得罪死了，连亲属入职的路都堵死了。

茶水间里的议论声一下子变了味。

“本来好好的合作，非要搞冷暴力那套，现在好了吧？存款没了，咱们奖金缩水，连家里人想进长远都没戏了。”

可长远财务只客客气气地回：“抱歉行长，这是我们赵总的决定，我们也只是按指令办事。”

任凭他好话说尽、再三挽留，也没留住半毛钱。

资金一转走，这位分行长当场就炸了。回到办公室，他对着空气对其他分行的同行破口大骂：

长远在每家行平均都有几千万的沉淀资金，年流水过亿，多的行甚至趴着两亿多的固定存款。2006年对公存款本就是各家银行争抢的核心业绩，这么大一笔稳定资金说转走就转走，任谁都肉疼。

紧跟着还有一条小道消息也悄悄传开： “长远内部下了不成文的规矩，以后招聘优先排除银行系统职工的亲属，尤其是这次对接里闹得凶的几家分行。”

这话一出，原本还跟着起哄骂长远的不少员工瞬间就蔫了，不淡定了。

“一帮蠢货，SB！你们耍脾气、给人家长远脸色看，最后坑的是老子？”

“现在好了！人家直接把资金全转去省外了！我TM千辛万苦才拉来的存款啊，就这么被你们霍霍没了！你们爽了？我的业绩、我的奖金、我的升迁机会，全被你们这帮傻逼毁了啊！”

“上面的领导也是！早让下面人态度好点会死吗？非等着人走了、钱没了才满意，才好过是吧？”

有同样遭遇的远不止他一个。当初哪家不是三顾茅庐、陪着笑脸才把长远的存款拉过来的？

凡是账上有长远大额资金的分行，行长个个又气又憋屈 —— 这笔存款本来是他们压箱底的政绩，是每年躺着完成考核的硬资本，奖金、晋升全指着它。

“他们之前抵触长远，无非是觉得对方抢银行业务、、打自己的同行、驻场的人碍眼，可私底下谁不羡慕长远的待遇？

2006 年林城普通白领月薪才两三千，长远核心技术岗随随便便就上万，年终奖更是顶普通人一年工资，发展前景更是本地企业拍马都赶不上。

不少人早就动了心思，托关系、找门路，想把刚毕业的子女、弟妹、侄子侄女塞进去，哪怕从普通员工做起也好。

没几天，长远的反制措施到了，现实就又给了他们当头一棒 —— 凡是和这几家银行沾亲带故的应聘者，去长远面试的，无一例外全被刷了下来。

理由冠冕堂皇，甚至千奇百怪，明眼人都能看出来是被特别针对了：“简历不符、院校不匹配、技术能力不达标，长相不符等等。可不少条件远不如他们的应聘者，反倒顺顺利利通过了面试。”

这下银行内部又彻底炸了。

“还不是上面领导作的？当初人家客客气气登门，不当回事，现在人家抬腿走了，又急得团团转。”

“技术部刘成云他们也是，跟人家驻场的对着干图啥啊？现在全分行跟着倒霉…… 我弟这两天正好在面长远的技术岗，这可怎么办啊。”

抱怨归抱怨，更多人是实打实的慌。对公存款直接和全员绩效挂钩，这么大一笔钱撤走，今年的年终奖能保住一半就不错了，更别提评优、涨薪的名额。

第237章 撤资风暴，省府介入 (第1/3页)

几家原本和长远合作密切、存放了大量对公资金的分行，这天突然接到了长远财务的通知：

“即日起，终止员工代发工资等等一切合作，账上所有对公存款、公司运营资金，全部划转至鹏城的合作银行。”

一些分行行长当场就懵了，火急火燎地赶过来挽留，再三追问自己哪里做得不到位——他自觉一直配合度很高，从没为难过长远的人。

现在倒好，就因为几家同行瞎折腾、总行不作为，眼睁睁看着大金主走了，连挽回的余地都没有。

一时间，不少分行长都憋了一肚子火，既怨挑事的同行，也怨上面的领导不作为，好好的一盘棋，硬是走成了死局。

没隔多久，撤资的消息就陆续传到了各家省总行，上到行长下到对公业务部，人人都吃了一惊。

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