“谢谢您，Vivien。”

江燕鸥话音刚落，会议室的门被敲响。

Ken听到闻悦溪的一句“进来”后，端着咖啡走入。

Vivien不仅顺利过关，还升到了市场部的正职，甭管她到底有没有性骚扰，至少，在LF，她和她上头的老板，是权斗的胜出者。

Ken野心勃勃，当然很开心团队的头狼，处于职业上升期。

入职一年，Ken对Vivien的感受就仨字：严厉，冷。

闻悦溪啜饮一口咖啡，把填写好的表格交给Ken，用公事公办的语气吩咐他：“江小姐的面试结束了，你带她去HR那里签字。”

Ken瞄一眼表格上几个关键位置的评价，都是内行懂的褒扬词汇，他心里有数了。

他刚才下到一楼，问写字楼物业方的小姑娘，是不是又不让外卖员上楼了，小姑娘说，没有啊，是不是你们老板自己没写清楚公司名，外卖员自然丢在我们大堂啦。

Ken判断，Vivien故意把自己支走的。

顶头上司在公事上，还处于经常防着自己的时期，倒也正常。

但Ken方才第二次进会议室，看到老板的坐姿，和平日里的防御风格，明显不同。

看来

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第九章 面试（下） (第2/3页)

闻悦溪点点头：“说你的面试。我明白你是个能抗压、也有市场营销经验的人，从选人的角度，会给你pass二面。但这次的情况比较特殊，你们这批的所有人，三面不是去运营副总那里终面，而是转到门店层面，由我们国金中心的门店店长，来面试。她叫Alix。三面的时间，一般在一周后。江小姐，我要说的，就是这么多，有什么需要我再重复的吗？”

江燕鸥道：“国金中心，Alix，一周后。”

“是的，没错。”

Ken入职LF时，Vivien的风评不太好，几年前和另一位男下属传过绯闻，但美国总部来调查了一阵，结论是诽谤。

Ken当时就相信，自己挑对老板了。

外企中，性骚扰是大忌，女告男的话，很容易告准，但反过来，男人一般不会主动控告，如果撕破脸，被人当枪使、用于内部权力斗争的可能性，更大些。

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