第四条：研发成果知识产权归属强盛集团，陈维明享有全部署名权和学术发表权。发表前需经集团保密审查，审查周期不超过十五个工作日。

第五条：陈维明不必辞去汉东大学教职。集团以“产学研合作基地特聘首席科学家”名义签约，不影响其在校内的职称评审和教学任务。

第六条：研发团队核心岗位人选，由陈维明提名，集团人力资源部门配合完成招聘流程。

但高启强不这么想。

一个学者能把话说得这么直白，说明他认真考虑过了。

“林老师，替我回一句话。明天上午十点，我到他办公室，当面谈。”

第二条：课题方向由陈维明自主决定，但需优先满足集团战略发展需求。具体优先级由双方每季度协商确定。

第三条：研究经费年度预算不低于一个亿。

陈维明看到第三条的时候，翻纸的手停了一下。

“好的高总，我转达。”

电话挂断，高启强拿起笔在一张空白纸上快速的写着。

……

次日上午九点五十五分，高启强走进陈维明办公室。

“陈教授，昨晚想了一夜，把您的三个条件细化了。”

一个亿。

他在汉东大学干了快三十年，经费最多的一年，拿到手八十万。

他继续往下看。

陈维明把纸看完

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第121章 三样都要 (第1/3页)

高启强握着手机，问了一句：“陈教授说的自己做主，具体是指什么？”

“人事、经费、还是课题方向。”

换了别人听到这句话，多半觉得陈维明在漫天要价。

他打开公文包，抽出一张纸递过去。

陈维明接过来，翻开看。

第一条：独立实验室面积不低于200平米，选址在研发中心B栋三楼整层。设备采购陈维明享有建议权，单笔五十万以下的采购由陈维明直接签批，无需集团审批流程。

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