她只能在给崔舜讲解不懂的问题时，才能跟他说几句话。

就像以前，只能通过给崔舜“换课本”，才能跟他有

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崔舜接连几天泡在书房里翻看资料，除了苏家的信息，他顺便还看了其他世家的信息，以及各类商业运作模式。

这些比在大学课堂学到的知识有用多了。

秦若曦则陪着他，有时候自己处理文件，有时候给崔舜讲解。

会感到十分的满足，极其有成就感。

没一会儿，于管家就敲响书房的门，送来有关苏家情况的资料。

除此之外，秦若曦还让人去联系大学、科技人才网等等途径，找寻崔舜需要的人才信息。

甚至还有最团结的核心团队，上下一心。

看着崔舜拿笔记下要点信息，秦若曦悄悄深呼吸平复心情。

如果只是单纯的投资，她从中运作，等到崔舜真正实现目标，还需要很久。

省时省力，等崔舜需要用人才时，能直接将他们调过来，避免人才流失。

翻开苏家的资料，崔舜慢慢看去。

不愧是秦家，所掌握的资料都是外界不可知的，除了核心机密的部分，其他十分详细。

秦家是从秦父秦轻鸿这一代开始崛起的，也就是现如今的董事长，而苏家目前的掌权人要年轻许多，名叫苏卓，才三十出头。

名校海归，手握技术稳坐江山。

但若是按照现在的势头下去，他的目标便能提早实现。

也就是说，离她说出真相的日子更近了。

……

和她的互动都变少了。

虽然一直抱着她吧，但是眼神与心神还是放在资料上，根本没放在她身上！

若曦委屈，若曦想哭。

这只是表面。

实际上，秦若曦已经开始委屈了。

崔舜连续几天专心研究资料，完全不看她。

第166章 若曦委屈，若曦想要 (第1/3页)

被若曦一夸，崔舜有点飘飘然起来。

他终于知道为什么若曦喜欢让他夸她了。

被自己喜欢的人认可和支持，心底里会涌现出莫大的力量。

极其看重苏氏“科创第一豪门”的名头，原因花费金钱去保持市场声势。

专利存量极多，法务团队顶级，擅长用规则碾压对手。

即，专利在手，话语权便在手。

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