但是彩俊公司是个老牌的家族企业，虽然没有特别明目张胆，但是在公司内部处处存在着任人为亲的现象。是以，虽然霍顿很有能力，却迟迟得不到提升，管理层永远被彩俊董事长亲属把持着。

今年年初，彩俊公司董事长家族内部斗争进入白热化阶段，公司里有些能力的人都被参与角逐的彩俊家族成员或拉拢或胁迫，霍顿不想参与这些事，便干脆辞职，到别的星区闯荡。他觉得，以他的能力，不管去哪里都可以再干出一番成绩来。

而封盈恺与他的弧光公司就在这时出现在他的眼前。虽然弧光公司只是一个刚刚成立不久的小公司，承诺的却是总经理这个正zhong他心的职位。

“弧光公司虽然刚刚成立，规模也不大，但是我们现在势头正好，如果你看一看巴莎罗星区的娱乐新闻，一定可以看到关于我们公司的情况。”封盈恺这样对霍顿说道。

霍顿一张口就是出人意料：“虽然贵公司现在的成绩的确很亮眼，但是恕我直言，贵公司成立后发行的四部电影都是外购，推出的唯一一位歌手是靠选秀成名，出的专辑是与外公司合作。封先生你真的知道怎么经营一家娱乐公司吗？”

封盈恺笑了，想他在巴莎罗媒体前，在弧光公司现下的员工眼zhong无不是高瞻远瞩、神秘莫测的形象，但是与真正的内行人才近距离一接触，就被人看出了底细。不愧是游戏设定zhong有的高端人才，果然只有这样的人才值得招揽。

他回答也同样是让对方惊讶的直接承认：“我的确志不在娱乐圈，我并不满足于只有弧光一家公司，我的目标是开办综合型商会，成为巨头。而作为一家商会，几乎是不可能只有单一产业的，就算不是整条产业链都涉及，至少上下游总要延伸。我现在选择从弧光开始，只是因为从这里切入前期积累资金最容易。”

如海澜商会就是一家典型的纵向一体化商会，其zhong包括了设计公司、生产公司、发售公司等等的组合。而封盈恺所要开办的商会结构要更加复杂，不会只局限在一条产业链，无论纵向还是横向都会发展。

第四二章 ：领地的变化 (第2/3页)

佩里谈过后，对方正因找工作的问题处处碰壁而有些心灰意冷，听说是家乡奥斐利星的老牌商会，便欣然同意。佩里作为一名服装设计师，一向关注服装界的各种动态，去年海澜商会的崛起，与贝尔森商会对擂大获全胜的事迹她非常清楚，甚至对封盈恺的邀请有些受宠若惊，合约很快达成。

第二位被封盈恺挖来的是一个看起来三十出头的男士，名叫霍顿，正是他最急需的娱乐公司管理人才。

霍顿原本是塔努达星区知名娱乐公司彩俊的经济人，工作能力出众，先后带的艺人十个能有八个红，在当地小有名气，人称“金牌经济人”。霍顿本人是个很有野心有想法的，他并不满足于只当个经济人带艺人，他想进入彩俊公司高层，成为真正能够参与决策的人。

霍顿失笑：“那是因为封先生眼光独到，

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