于思源在看了中断之后就扫了后段,结合中段提及的论点不由的又一次看了沈豪一眼,这一次却稍稍带了惊异,惊异对方年龄如此之小眼界却如此深远,还没有看完整篇文章他就已经发现,这整篇文章竟然在论据充分的情形下做到环环相扣,最重要的是结合他所期待的所努力的,以及结合亿通一大批人正执着而一往无前行走在路上,用汗水浇灌结出的果实,你会发现——它与现实相符!
从第二个论题开始于思源便感觉到不少新颖之处,注重质量集约式发展、注重经济发展与提高居民整体素质、政府行政推动改为依靠市场经济与多方力量联合。而第三个论题忠诚后给你想要的美好,其实就是注重经济发展与提高居民整体素质,经济发展搞好居民平均收入增加,然后就是提升整体素质,这又回到了新农村建设这个概念上来了。
让于思源感觉新颖之处在于忠诚后我给你想要的美好。
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生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主,这是新农村概念。
亿通集团发展势头不用说了,亿通村村民的生活宽裕与否也是不用再提,那么前两者确定,如果没有忠诚于亿通集团的心态与精神,乡风文明的进步就是沙筑堡垒了。
农村城市化建设需要吸引更多的农民加入,亿通村由一个自然村发展到六个、十一个到未来的二十七个,大量的农民涌入亿通,初入亿通的居民与逐年暴增的集团职工认知中的美好,与城市化完成新农村建设完成具备的美好是有差距的。而城市化的根基却又是亿通集团这个企业,只有企业做好做大,才会有力气完善基层设施提高居民整体生活水平与素质,达到乡风文明。
论点达成一个循环,最后却提出一个关于忠诚的题目,于思源认为这个题目与论题之间相关却又是另外一个论题——当代企业家的未来!
宋文是当代企业家,他是先富起来的一部分人,他引导了农村城市化建设与新农村建设,亿通需要忠诚,集团壮大才有未来。
第111章 三个论题 (第2/3页)
于付诸的努力汗水与时光,对于一些人的嘲讽,对于更多的不解,您……永不后悔吧!
纸上共有三个论题,第二个论题的字数也不多,二百多字,于思源看的却很专心也很愉悦,毕竟这条路走到此处,再回首看到了成果,虽然此刻是具现在这么一张不成体统的纸上,但那种成就感却挥之不去,上面每一个例证几乎他都有汗水努力与期盼。事实上每看过一处论点例证他都会陷入回忆,回忆过后会觉得缺了什么,如果是沈豪体会到那种心情,会毫不犹豫的指出——此处应有掌声!
无掌声不足以宣泄内心的激荡情绪。
其中关键点还在忠诚!
当然,这个忠诚不是忠诚于宋文本人,是忠诚于亿通集团。
在亿通混过一次人生读档的沈豪,虽然直到现在都没有真正踏足过亿通集团的管理层,但集团公司内多年的混迹,却也让他逐渐琢磨出一点味道。
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